Organisationsform
Deutsches Rotes Kreuz
Kreisverband Lippe e.V.
Hornsche Str. 29+31
32756 Detmold
eingetragen im Vereinsregister Amtsgericht Lemgo VR 61332
Sitz: Detmold
Gründungsjahr: 1907
Organisationsstruktur
In unserem Kreisverband sind 211 hauptamtliche Mitarbeitende (Stand: 31.12.2022) tätig. Weiterhin engagieren sich knapp 490 Ehrenamtliche in den Bereichen Nationale Hilfsgesellschaft und Wohlfahrtspflege. Hier finden Sie das Organigramm des Kreisverbands.
Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
Die gesellschaftsrechtliche Verbundenheit können Sie unserem Organigramm entnehmen.
Dachverband:
Deutsches Rotes Kreuz
Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Sperlichstraße 25
48151 Münster
Der DRK-Kreisverband Lippe ist einer von 37 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Westfalen-Lippe. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, Nationale Hilfsgesellschaft und eigenständigem Jugendverband ist der Landesverband Westfalen-Lippe e.V. mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Stimmberechtigte Mitglieder:
- DRK-Ortsvereine im Kreisverband
- Korporative Mitglieder
- Ehrenmitglieder
Mitgliedschaften in Verbänden und Organisationen / Kooperationspartner:
- Arbeitsgemeinschaft freie Wohlfahrtsverbände Lippe (agfw)
- Rotkreuzgeschichtliche Sammlung in Schlangen
- Landesversammlung
- Kommunaler Arbeitgeberverband NRW, Wuppertal
- SOS-Kinderdorf Detmold e.V. (Ausbildung)
- Kreis Lippe Familienförderung "SPROSS"
- Jugendhilfeausschüsse im Kreisgebiet Lippe: Kreisjugendamt Lippe, Detmold, Lage, Lemgo
- Veranstaltergemeinschaft für lokalen Rundfunk im Kreis Lippe e.V.
Ziele und Aufgaben
Unsere Aufgaben:
- Nationale Hilfsgesellschaft
- Wohlfahrts- und Sozialarbeit
- Bildungsarbeit
- Förderung des Ehrenamts
- Jugendrotkreuz
Betrieb von Kindertageseinrichtungen und Offenen Ganztagsschulen (durch Tochterunternehmen), Betrieb einer Fachstelle Integration, Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotrufversorgung (durch Tochterunternehmen), Katastrophenschutz, Behindertenfahrdienst, Betreutes Wohnen und Tagespflege (durch Tochterunternehmen), Migrationsberatung, Kurberatung, Frühförderung, Ergotherapie und Elternbesuchsdienst (durch Tochterunternehmen)
Corporate Governance
Abgeleitet aus seinem Selbstverständnis, seiner Satzung und der Stellung als mittlere Verbandsinstanz sowie aufgrund der Verantwortung für öffentliche Mittel und Spenden entwickelte der DRK-Kreisverband Lippe e.V. eine risiko- und berichtsorientierte Corporate Governance Struktur. Diese spiegelt sich in auf die Satzung aufbauenden Gremien sowie daraus entspringenden Ordnungen, Regelungen und Selbstverpflichtungen wider.
Elementarer Bestandteil dieses Systems sind:
- eine Finanz- und Geschäftsordnung als Rahmen für die laufende Wirtschaftsführung und ein Internes Kontrollsystem;
- eine laufende Wirtschafts- und Finanzplanung;
- Prüfungen durch externe Instanzen, wie Wirtschaftsprüfer oder Revisionsgesellschaften;
- eine unabhängige interne Stelle zur vorgeschalteten Verwendungsnachweisprüfung.
Dieses Prüfsystem des Kreisverbands Lippe wird abgebildet in einem internen Kontrollystem. Die Überprüfung der Wirksamkeit und der Einhaltung dieses System sind fester Bestandteil von externen Überprüfungen durch interne und insbesondere externe Instanzen (auch durch übergeordnete Verbandsstrukturen).
Der DRK-Kreisverband Lippe e.V. verfügt satzungsgemäß über institutionalisierte Gremien, die in entsprechender Regelmäßigkeit tagen und ihrer Aufsichtspflicht nachkommen. Dabei gibt es eine klare Trennung von Leitung und Aufsicht, sodass Interessenskonflikte vermieden werden. Hierfür bildet die Mustergeschäftsordnung des DRK-Bundesverbandes einen Rahmen für die einzelnen Gremienmitglieder und sichern gemeinsames Verständnis und Werte formal ab. Zur Unterstützung der Aufsichtsorgane werden bei Bedarf Fortbildungen angeboten, die sie bei der Ausübung ihrer Pflichten unterstützen. Bei der Vergütung unserer Mitarbeitenden und Leitungskräfte wird der Status der Gemeinnützigkeit sowie die jeweilige Qualifikation und Verantwortung berücksichtigt. Im DRK-Kreisverband Lippe e.V. findet daher der Tarifvertrag Öffentlicher Dienst VKA Anwendung.
Mittelherkunft und -verwendung
Der Kreisverband selbst und seine Untergliederungen erhalten Zuwendungen und Fördermittel für verschiedene Zwecke. Über die Verwendung der Mittel ist in Verwendungsnachweisen Rechenschaft abzulegen. Der Kreisverband leitet entsprechend den jeweiligen Zuwendungsbestimmungen einzelne Verwendungsnachweise zur Prüfung an den DRK-Landesverband weiter.
Unsere Arbeit ist wegen der Förderung des Wohlfahrtswesens nach dem letzten uns zugegangenen Freistellungsbescheid zur Körperschaftssteuer vom 18.10.2022 von der Körperschaftssteuer befreit.
- Unsere Bilanz zum 31.12.2022 sowie Gewinn- und Verlustrechnung per 31.12.2022
- Der DRK-Kreisverband Lippe e.V. erhielt im Jahr 2022 von der Zusatzlotterie "Spiel 77" 76.012,00 Euro.
- Weiterhin erhielt der Kreisverband im Jahr 2022 vom Land Nordrhein-Westfalen Zuwendungen für den Katastrophenschutz, die Migrationsarbeit, für Weiterbildungen und die Soziale Arbeit.
- Bei uns gibt es keine juristischen oder natürlichen Personen, deren Zuwendungen mehr als 10% des Jahresumsatzes ausmacht oder übersteigt.
- Testat des Jahresabschlussprüfers
Einhaltung
Wir stellen die Einhaltung dieser Mindeststandards durch regelmäßige Überprüfung sicher.
Unterzeichnete Dokumente
Kontakt
Sylvia Riemann
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: 05231 / 92 14 - 16
Mobil: 0160 / 91 63 81 79
s.riemann(at)drk-lippe.de
Hornsche Straße 29+31
32756 Detmold
